Hej Frans! Du jobbar som administrativ chef för Boplats Syd. Vad innebär det?
Som administrativ chef för Boplats Syd ansvarar jag för de administrativa funktionerna inom organisationen, till exempel personalfrågor, ekonomi, it och att våra processer följer gällande lagar och riktlinjer.

Jag har ett nära samarbete med VD och leder cheferna för våra olika avdelningar. Jag sitter också i ledningsgruppen där vi arbetar strategiskt med långsiktig planering, måluppföljning och resultat. Jag är även bolagsstyrelsens sekreterare.

Hur länge har du jobbat på Boplats Syd och varför sökte du dig hit?
Jag har arbetat på Boplats Syd i 7 år. Innan jag började här, arbetade jag under 17 år på ett kommunalt fastighetsbolag där jag haft flera olika roller, främst inriktad på digital transformation med nära kopplingar till sälj, marknad, kommunikation och stadsnät. Under den tiden fick jag en bred erfarenhet och insikt i olika aspekter av fastighetsbranschen.

Anledningen till att jag sökte mig till Boplats Syd var att jag fick ett erbjudande om att vara med och driva en satsning på IT-utveckling inom organisationen. Det var en spännande möjlighet eftersom tjänsten inte bara innebar ansvar för IT, utan även för ekonomi och HR. Detta upplägg tilltalade mig eftersom det gav mig chansen att bredda min kompetens och utveckla mitt ledarskap ytterligare.

Vad är det roligaste och det svåraste med ditt arbete?
Det roligaste med mitt arbete är att få vara en del av en dynamisk och engagerad organisation som gör skillnad för människor. Att bidra till att förbättra bostadsmarknaden och underlätta för hyresvärdar och bostadssökande är mycket givande. Jag uppskattar också variationen i min roll, där jag arbetar med allt från att leda andra chefer, IT-utveckling och ekonomi till HR-frågor. Detta ger mig möjlighet att ständigt lära mig nya saker och utvecklas i min yrkesroll.

Det svåraste med mitt arbete är att hantera de många olika ansvarsområdena och säkerställa att alla administrativa processer fungerar smidigt och följer lagar och riktlinjer. Det kan vara en utmaning att balansera de olika behoven och prioriteringarna inom organisationen, samt att hålla sig uppdaterad om förändringar i lagstiftning och bestämmelser.

Trots dessa utmaningar är det just dessa aspekter som gör arbetet så intressant och utvecklande. Det ger mig möjlighet att använda mina färdigheter och erfarenheter på ett meningsfullt sätt och bidra till organisationens framgång. Jag är också tacksam för mina fantastiska kollegor som stöttar mig i dessa frågor.

Vad tycker du utmärker Boplats Syd som arbetsplats?
Jag tycker att vi utmärker oss som arbetsplats genom vår dynamiska och engagerade miljö där medarbetarna verkligen gör skillnad för människor.

Medarbetarna är engagerade och drivna och kollegorna stöttar varandra vilket skapar en positiv och härlig arbetsmiljö. Jag älskar verkligen min arbetsplats!